粉笔张小龙:上下同欲者胜,粉笔科技应培养有凝聚力的队伍

2022-09-22 11:50:16

粉笔科技中层干部培训会议于河南培训基地展开会议共持续6天,粉笔科技CEO张小龙作为主讲老师全程参与,向与会同事们分享了自己多年工作凝结而出的心得体会。

粉笔张小龙“上下同欲者胜” — 培养有凝聚力的队伍

“上下同欲”意为彼此有共同的目标且相互信任。粉笔不会变成依赖制度考核的框架管理,也杜绝官僚作风等各种不良风气。

各位同事在工作中应该有共同的信念与认知作为支撑。唯有彼此相互信任的工作氛围,才能减少沟通成本,大限度展露每个人的长处,大家一起快速发展。

粉笔张小龙善待用户及同事

善待用户是不变的初心,善待同事是发展的基石。

多为别人考虑,相互协助,才能创造出大价值,从而进一步成长,这是双赢的过程。

粉笔科技永远不能欺骗用户,不方便说的真话可以暂时不说,但不能说谎,要对用户保持真诚。

我们一定要维护同事们的利益。有些组织为了成就一件大事,不惜牺牲某个人的利益,让基层员工成为“代价”,这在粉笔是不允许出现的。如果不得已伤害到了个人的利益,也一定要在其他方面进行补偿。

粉笔张小龙改进、创新、优化效率

持续改进是有效果的,但创新的力量也很强大。创新过程中伴随着风险,也会出现问题,但大家不能畏惧,唯有勇于创新才能实现进一步的效率优化。

只要我们的创新是以用户为中心,那就是符合多数人利益的、有价值的创新。

举办这次中层干部会议的初衷是什么?

粉笔张小龙:现在公司人数多了,部门层级也在变多,我希望能通过这次会议,帮助大家对于公司底层价值观及目标的理解保持一致。只有大家保持相同的认知,在后续的上下级沟通、同事间沟通、与用户的对外沟通中才能顺畅的展开相互交流、协作,同时也能增强公司凝聚力、增强公司团队协作能力。

除了公司层面,还有一个很重要的层面是我希望粉笔能够在某种程度上改变行业。我们公司的员工来自于各个地方,不一定能够理解公司的愿景,也许有些新同事还不清楚我们想要做什么,为什么要这样做。这次会议也会增强我们中层干部的理解,并把这份理解传递给同事们。

粉笔张小龙总结首先,我们要有共同的方向,粉笔不仅是为了盈利,也要向社会传达善意。其次,这次会议再次明确我们要以用户为中心,要认真服务同事这两个基本的点。还有就是,服务不是靠个人,而是靠集体相互协作的力量,大家要认识到协作的重要性,在协作过程中拥有超越性的关怀,才能产生效率。

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