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　　又到毕业季、招聘季。在高校毕业生们忙着四处投简历找工作的同时，各地也出台各种政策，为留住人才、吸引人才“各出奇招”。

　　留才揽才“大PK”

　　住房优惠

　　衣食住行中的“住”，是刚踏入社会的毕业生面临的最大经济压力，因此，各种租房购房优惠政策成为各地留才政策的首选。

　　厦门市发布了《致在厦高校和厦门籍毕业生的一封信》，邀请毕业学子们留“厦”来，信中介绍了“留厦六条”举措：在厦就业的全日制应届高校毕业生可落户厦门，并分层次给予最高8万元生活补助；福建籍学生在厦创业可获最高50万元资金支持；新就业大学生可申请“5年内5折租房”新政，不同区每人每年可以获得5000元到8000元的补贴不等；优秀博士生还可直接申请100平方米的人才住房。

　　截至目前，已有近3万人申请“5年内5折租房”新政，厦门市已为两批就业大学生发放租金补贴6400余万元，第三批补贴也将于近日发放。

　　武汉市也出台了无自有住房的应届高校毕业生租房按不高于市场租金70%缴纳租金的政策，累计减免期限不超过3年。

　　其中，全日制博士研究生、全日制硕士研究生分别免缴2年、1年租金。武汉留住大学生的计划于2017年启动，后又明确“十四五”期间，每年留住30万名大学生，5年留住150万名大学生。

　　大连市对新就业或自主创业的博士、硕士、本科毕业生给予住房补贴，保障期3年。在毕业后5年内，在大连市购买普通商品房的，还可一次性给予购房人10000元补贴。同时，通过在普通商品房开发项目中配建的形式，以低于市场销售价格，不定期面向具有本市户籍的全日制本科及以上应届高校毕业生无房群体销售普通商品住房。

　　福州市承诺毕业三年内(含毕业年度)有意在福州求职、创业和实习、见习的全日制高校外地生源毕业生，均可申请最长不超过一年的免费住宿，等于给毕业生“包住一年”。

　　保定市在主城区提供1500套保障性住房，作为满足高校毕业生过渡性居住需求的人才公寓。

　　直接补贴

　　除了落户、住房等优惠政策，也有不少直接“撒钱”吸引人才的政策。

　　西安市今年实施了“高校毕业生乐业计划”，补贴最高1000元，帮助高校毕业生解决就业过程中交通、通信、美食、旅游以及读书等方面的需求。

　　南宁市按照博士研究生每年5万元、最高25万元，全日制硕士研究生每年2万元、最高10万元，全日制本科生一次性1万元的标准，直接发放生活补贴。

　　除了支持就业，多地还出台了不少支持毕业生创业的举措。

　　青岛市对大学生和高校毕业生个人10万元及以下的创业担保贷款免除反担保；

　　安徽出台措施，高校毕业生最高可申请50万元创业担保贷款，期限最长3年。广东、陕西、湖南、湖北也推出了各种支持大学生创业的政策。

　　落户政策

　　今年6月以来，随着毕业季来临，各地纷纷出台针对应届生的政策，开放落户、租房购房优惠、创业支持，争夺即将进入社会的1000多万名毕业生。

　　在落户方面，上海6月出台人才引进政策，针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职到上海工作后即可直接落户，毕业于世界排名前51-100名的，全职到上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

　　6月7日，武汉市印发《关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，通知提出推行先落户后就业，年龄不满45周岁(研究生不受年龄限制)的高校毕业生凭毕业证书在市内落户，其配偶以及未成年子女可随迁落户。

　　大连市则直接取消了毕业生在大连落户的限制，提出50周岁以下博士、硕士研究生，45周岁以下普通高校(含高职院校)毕业生，可享受先落户后就业政策，本人及其配偶、未婚子女由落户地派出所办理落户。

　　二三线城市吸引力持续提升

　　统计显示，一线城市仍旧是应届生招聘大户，但毕业生的工作选择也逐渐呈现出向二三线城市下沉的趋势。

　　麦可思研究院发布的《2022年中国本科生就业报告》显示，近五年，中国应届本科生就业重心下沉，逐渐从大城市向地级市及以下转移。

　　新一线城市就业比例稳步上升，2021届本科生在新一线城市就业的比例(27%)较2017届(24%)增加了3个百分点。报告指出，新一线城市产业结构、就业生态、城市环境、公共服务等不断完善，将持续吸引大学毕业生前来就业。

　　城市的发展依赖持续流入的人口和优秀的人才，这也是近年来各地高招频出吸引人才的主要原因。此外，受疫情影响，全球经济形势严峻，给就业带来较大压力。我国政府高度重视今年就业问题，尤其是高校毕业生的就业，出台的各种就业、创业支持政策也将为今年毕业生就业提供有益助力。

（文章来源：国是直通车）

文章来源：国是直通车

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